Contrariamente a algunos resultados anteriores, los investigadores encontraron una correlación más fuerte entre la inteligencia emocional y el éxito empresarial que entre ese éxito y la inteligencia cognitiva.
Las habilidades necesarias para triunfar en el mundo laboral “tradicional” y en el mundo empresarial son diferentes. ¿Pero en qué puntos? Los investigadores estadounidenses en administración y emprendimiento han explorado este aspecto. Con base en unos 40 estudios y una observación de 65,826 empresarios, encontraron que lainteligencia emocional parece ser el mejor indicador del éxito empresarial. Está más relacionado con este éxito queinteligencia cognitiva, también conocida como capacidad mental general. Qué ” contradice el metaanálisis anterior », Escribe los autores deestudio.
Emoción en el centro
« Los emprendedores se benefician mucho más de las habilidades emocionales que de otras habilidades, como el coeficiente intelectual, debido a la alta incertidumbre y ambigüedad que acompaña al mundo del emprendimiento. », apoya Regan Stevenson, uno de los autores. En todos los demás círculos profesionales, el coeficiente intelectual sigue siendo ” incuestionablemente Mejor predicador de actuación y éxito, agrega Ernest O’Boyle, también coautor. Señala que las personas con alta inteligencia emocional no solo tienden a tener más éxito en liderar una el negocio, pero también que aprecian este éxito más que las carreras más típicas.
Esta habilidad facilitaría la superación de la montaña rusa emocional inherente al espíritu empresarial. Especialmente en tiempos de crisis. ” La naturaleza extrema de pandemia hizo que la capacidad para manejar las emociones y las conexiones sociales fuera extremadamente importante », Confirma Ernest O’Boyle. Desde inteligencia emocional estaría relacionado con las habilidades sociales en general, como darse cuenta de las necesidades de los demás o crear primeras impresiones informadas. Los autores creen que ” Estas habilidades pueden aumentar la creatividad y el reconocimiento de oportunidades, ayudar a la toma de decisiones en situaciones emocionalmente inestables y permitir respuestas adaptativas a eventos impredecibles. ».
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