si estuvieras destacado por su empresa francesa para llevar a cabo una misión a corto plazo (generalmente menos de 3 años) en el extranjero, usted y su empleador continuaron cotizando y su pensión se calcula como si se hubiera quedado en Francia. La situación es la misma si eres un expatriado (a largo plazo fuera de Francia en una empresa con sede en Francia o en el extranjero) y que ha seguido contribuyendo voluntariamente a la Caisse des Français de l’Etranger (CFE).
Períodos de expatriación: no todos considerados para la jubilación
Si fue asignado exclusivamente al país donde trabajó, teniendo en cuenta el Seguro de Pensiones depende de este país. Tus periodos de actividad profesional en un país del Espacio Económico Europeo o en un país que ha firmado un acuerdo bilateral con la Seguridad Social se contabilizan en el régimen básico *. Esto existe 41 convenios bilaterales. En cuanto a los períodos de actividad en otros países, no se reconocen en Francia.. Es como si no hubieras trabajado. Solo se aplicarán las reglas de jubilación del país en cuestión.
* La membresía con Agirc-Arrco no es obligatoria, pero la empresa puede afiliar a sus empleados (o los empleados lo hacen individualmente si el empleador no lo proporciona).
Leer: ¿Cuántas habitaciones hay que jubilar?
El cálculo de la pensión en el extranjero
Solo se consideran habitaciones. En particular, permiten determinar si tiene suficientes habitaciones para una salida anticipada o para la tarifa completa. Por otro lado las cantidades recaudadas no se ajustan a la definición de salario medio anual. Baño privado, cada fondo pagará la pensión de acuerdo con los trimestres que se le reconozcan.. Por tanto, si ha sumado 168 trimestres, de los cuales 100 en Francia y 68 en España, el Seguro de Jubilación le pagará una pensión de más de 100 trimestres, siendo el resto pagado por España.
Hacer cumplir sus derechos de pensión en Francia
Idealmente, hay que empezar a preocuparse por los periodos trabajados en el extranjero desde el principio, alrededor de los 55, porque el trabajo de conciliación con fondos extranjeros puede ser largo. Esto lo ayudará a hacer proyecciones precisas sobre su fecha de salida y si puede calificar para la tarifa completa a la edad legal. Solo necesitas justificar (recibos de pago, contrato de trabajo, etc.) a tu Fondo (CNAV o Carsat) de tu actividad en un país del EEE o de haber celebrado un acuerdo bilateral. El fondo de pensiones francés busca su contraparte extranjera para determinar la duración de la actividad y traducirla en trimestres de conformidad con la normativa francesa. También es ella quien, llegado el momento, pedirá la liquidación de los derechos al fondo exterior. Si el derecho no está disponible en el extranjero cuando se encuentre en Francia, el seguro de jubilación se aplicará más tarde para la parte de la pensión extranjera.
acumulaciones limitadas
Si ha trabajado en varios países del EEE, se tendrán en cuenta todos sus períodos de trabajo fuera de Francia.y para el Seguro de Pensiones. Por otro lado, si trabajó en varios países que firmaron un acuerdo bilateral con Francia, solo se conservará uno de ellos, lo que sea más favorable para ti.
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