Los nuevos datos deOCDE reciben cheques de pago más altos, pero el aumento es solo del 0.3%. Italia no tiene un buen desempeño general en términos de porcentaje de aumento salarial en el período 1991-2021.
Después del primer año de la pandemia que sacudió la economía mundial, Italia comenzó a recuperarse en 2021, revirtiendo el rumbo que provocó que Italia y Europa perdieran poder adquisitivo. El PIB se recuperó más del 6%, escribe hecho diarioy el salario medio italiano era 29.694 €. En comparación con los datos de 1991, calculados en función de la paridad del poder adquisitivo y teniendo en cuenta las fluctuaciones de los precios, el salario medio ronda los 29.588 euros.
En definitiva, el salario ha aumentado, sí, pero sólo un 0,3% en treinta años. Un aumento bastante insatisfactorio, especialmente en una comparación europea. El futuro del poder adquisitivo hacia fines de 2022 y 2023 no parece positivo. Por un lado elinflaciónel costo de transporte y necesidades básicas, por otro lado, el suministro de gas y electricidad incrementa sus costes entre un +100% y un +500%, por lo que gasta en total más de 5.000€ por familia al año.
La buena noticia del aumento del salario medio se reinterpreta inmediatamente como una mala noticia en relación con los valores derivados del valor de los salarios en otros países. En Italia, según el análisis de la OCDE, el valor de los salarios tiende a estancarse en los últimos treinta años, incluso antes de la crisis económica de 2010 y la provocada por la pandemia.
Aumento salarial: 0,3% en 30 años
Los datos de la OCDE retratan a un país vulnerable estancamiento, pero no sólo en los últimos años. La tendencia de los últimos treinta años es de poder adquisitivo limitado, con grandes crisis económicas que han impedido una recuperación total frente a otros países europeos. En Italia, un salario medio ronda los 29.694 euros, no alcanzando ni superando el pico alcanzado en 2010, antes del impacto de la crisis, cuando alcanzó los 31.080 euros.
Tras la crisis de la pandemia y la crisis posterior a la invasión de Ucrania, los partidos de la campaña electoral proponen diferentes soluciones. Del ” control de corte de esquina a favor de las empresas y los trabajadores” y “Proteger el poder adquisitivo de las familias y los jubilados” del partido de centroderecha sobre el salario mínimo del Partido Demócrata. Las distintas propuestas son todas víctimas de la narrativa electoral habitual, hecha de promesas pero poco concretas.
Italia lidera el camino en aumentos salariales según el ranking de la OCDE
Mientras que Italia se ha estancado durante los últimos treinta años, otros países del mundo, incluidos Europa y Europa del Este, han visto aumentos significativos en la participación salarial.
Ella está ahí clasificación el porcentaje de aumento salarial logrado por la OCDE entre 1991 y 2021 (*1995-2021):
| Ciudad | % aumento de salario |
| *Lituania | 292% |
| *Estonia | 256% |
| * Letonia | 218% |
| * Eslovaquia | 134% |
| *República Checa | 120% |
| *Polonia | 95,9% |
| Irlanda | 82,4% |
| * eslovenia | 73% |
| Estados Unidos | 52,15% |
| Reino Unido | 50,5% |
| Dinamarca | 49% |
| luxemburgo | 38% |
| Francia | 33,9% |
| Alemania | 33,6% |
| Austria | 24,5% |
| Bélgica | 24,4% |
| Grecia | 22,5% |
| *Portugal | 17% |
| Países Bajos | 12,6% |
| España | 4,7% |
| México | 0,47% |
| Italia | 0,3% |
El salario total de algunos países es significativamente más alto que el de Italia, por ejemplo en Francia un trabajador promedio alcanzó i 40.115€ anuarios en Alemania alcanzó los 43.722 euros anuales. Algunos valores son extremadamente bajos porque el monto del salario inicial ya era muy alto, como en luxemburgo que ha experimentado un incremento salarial del +38% en los últimos treinta años, pero que ya ha comenzado con un salario medio de 50.800€.
Mejor que nosotros, países que empezaron con un salario medio inferior, por ejemplo, al valor actual italiano Greciaque alcanzaban los 21.600€ antes de la crisis de 2009 pudieron incrementar su salario un +22,5% hasta los 16.250€.
Los valores más altos son los de Europa del Este, que incluso aumentaron un +292%, partiendo de menos de 6.000€ anuales. YO’Italia es lo peor y por encima simplemente mejor que esto México. Las causas de estos pequeños incrementos no son fáciles de resumir, pero se tiende a atribuir esta tendencia a las bajas inversiones en innovación tecnológica y a los empleos poco o nada calificados, lo que lleva a salarios bajos y empleos donde prevalece la precariedad y el trabajo a tiempo parcial.
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