Convocada por Bruselas para reequilibrar su sistema de pensiones, amenazado por el envejecimiento de la población, España llegó a un acuerdo. El país hará un mayor uso de los ingresos más altos, dijo el viernes el gobierno de izquierda.
El Ejecutivo ya había anunciado, en noviembre de 2021, un acuerdo que preveía el aumento de las cotizaciones sin aplazar la edad legal de jubilación, que debería ascender a los 67 años en 2027. Pero el Gobierno del presidente Pedro Sánchez aún necesitaba llegar a un acuerdo. acuerdo sobre el período de trabajo considerado para las pensiones, fuente de tensión entre los socialistas y el partido de izquierda radical Podemos, socios en la coalición de gobierno.
El valor se puede calcular en los últimos 29 años.
El mecanismo finalmente adoptado prevé que el valor de las pensiones se calcule, como se desee, en función de los últimos 25 años de cotización (como ocurre hoy) o de los últimos 29 años -en este segundo caso excluyendo los dos peores años.
También pretende aumentar la base de cotización, es decir, la parte del salario que aportan los empleados, elevando el límite máximo de 4.139 a 4.495 euros mensuales, con el fin de generar ingresos adicionales.
Finalmente, aprueba la duplicación hasta 2029 de la tasa de cotización para el “mecanismo de equidad intergeneracional”, que alimenta el “fondo de reserva”, creado para hacer frente a las tensiones esperadas durante la generación del “baby boom” -acontecida en España en la década de 1960- llegará a la edad de jubilación.
“Oposición” de los empresarios
Esta reforma, a la que Bruselas dio luz verde, “garantizará el poder adquisitivo de los pensionistas, reforzará la equidad del sistema y garantizará la viabilidad de nuestro sistema público en las próximas décadas”, saludó Pedro Sánchez en rueda de prensa.
En un comunicado conjunto, los dos principales sindicatos, UGT y CCOO, también han valorado “positivamente” el plan del Gobierno, garantizando en concreto que la nueva fórmula de cálculo permitirá “mejorar” las pensiones de los “trabajadores”. que han conocido carreras “inestables”.
La CEOE, principal organización patronal, por su parte, manifestó su “oposición frontal” a la reforma: su coste “lo asumirán los trabajadores y las empresas del país a través de un aumento general de las cotizaciones que reducirá los salarios y encarecerá del trabajo laboral, comprometiendo la generación de empleos”, dijo.
Segunda tasa de natalidad más baja de Europa
Esta nueva forma de cálculo, destinada a asegurar la viabilidad del sistema de pensiones, fue una de las principales contraprestaciones exigidas por Bruselas a cambio de destinar fondos del megaplan europeo de recuperación, del que España es uno de los principales beneficiarios con 140.000 millones de euros.
El problema de las pensiones en España se ve especialmente agravado por la demografía. El país combina así la segunda tasa de natalidad más baja de Europa (1,19 hijos por mujer) con una elevada longevidad, superior a los 83 años de media.
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