Christian Barbieux, jurista: “10 consejos para instalarse en España”

Si está considerando mudarse a España y comenzar su propio negocio, es importante comprender las diferencias en las obligaciones fiscales, contables y legales entre las autoridades francesas y españolas. Christian Barbieux es un asesor fiscal y jurista experto en delitos legítimos económicos e inmobiliarios. Nos da sus valiosos consejos.

Llegar a España supone hacer una limpieza general con Francia en cuanto a normas y funcionamiento.

Christian Barbieux, usted es asesor fiscal y consultor empresarial, pero también jurista experto en delitos económicos e inmobiliarios. ¿Cómo llegaste a España?

¡Yo no tenía vocación de vivir en Valencia, ni vocación de ejercer esta profesión! Estudiante de farmacia, vine de vacaciones a casa de mis padres y conocí a la que ahora es mi esposa. Al no estar muy ligado a la carrera de farmacia, entré a una escuela de negocios, prácticamente sin hablar el idioma, luego una cosa llevó a la otra, me enamoré de derecho inmobiliarioy después de graduarme, ejercí como especialista en bienes raices cerca de los juzgados.

Con más de 2.000 informes escritos y numerosas presentaciones ante tribunales de toda España, sentí la necesidad de evolucionar. Así que pasé uno maestría en derecho corporativo así que pasé uno certificado de suficiencia en derecho tributario en la Universidad de Salamanca. Con los muchos cambios en la ley contra el lavado de dinero, se ha vuelto necesaria una capacitación más profunda. entonces me convertí Oficial de Cumplimiento Y especialista en delitos económicos. Se convirtió en mi especialidad.

Con esos antecedentes, creo que puede dar algunos consejos a nuestros lectores que buscan establecerse en España y comenzar su propio negocio.

Si con gusto !

1- Las administraciones francesa y española no tienen prácticamente nada en común.

Es si ! Esto es lo primero que hay que tener en cuenta. Llegar a España supone hacer una limpieza general con Francia en cuanto a normas y funcionamiento. O administraciones españolasaunque globalmente muy efectivos, operan de manera diferente a Francia, ya sea por seguridad SocialO impuestos o el justicia en general. Es común escuchar comentarios como: “¡Pero en Francia no es así!” . Sí, pero estamos en España… Es diferente.

A menudo, algunos expatriados ingresan al negocio con muy poca información sobre sus obligaciones fiscales o de seguridad social.

2- Conoce bien tus obligaciones antes de emprender

A menudo, algunos expatriados entrar en el negocio con muy poca información sobre su obligacionessi impuesto O Socialy luego tienen sorpresas desagradables, como tarifas que no habían previsto en su plan de negocios o simplemente gastos muy altos.

España es muy atractivo por su clima, su forma de vida y muchas otras cosas, pero tiene un administración muy represiva (incluyendo justicia e impuestos). la politica de “No pasa nada”, aún muy extendido, es cosa del pasado. Mejor dale algo de tiempo aprender de los profesionalestomando notas, si gerentes, asesores fiscales O abogadosy así poder seguir adelante con total tranquilidad.

3- ¡Las contribuciones son obligatorias!

No hay sin equivalente SAS (sociedad anónima simplificada, que exonera del impuesto de contribución social) en España. Entonces : Creación de una empresa = pago de contribuciones a la seguridad social. A la fecha existen “bonos” que te permiten pagar menos en cuotas en un periodo de dos años. Después de eso, cuenta alrededor 300 Para 400 euros al mes.

4- IVA y su devolución

Salvo casos muy especiales (como por ejemplo estar sujetos a pagos mensuales), en España solo tenemos una oportunidad al año para solicitar devolución del IVA. Esto sucede en enero y el gobierno tiene hasta el 31 de julio para proceder sin intereses.

5- La información circula perfectamente entre Francia y España

Contrariamente a la creencia popular, la información circula maravillosamente entre las administraciones francesa y española. si te das cuenta apoyo social si no subsidio de desempleopor ejemplo, debes informar a la administración francesa de su situación en España antes de establecerse y, por supuesto, renunciar a su ayuda en ese momento. Si es necesario, corre el riesgo de una recuperación seguida de sanciones.

¡Gracias por estos sabios consejos! ¿Tienes algún otro consejo para compartir con cualquiera que quiera empezar en España?

Claro ! Aquí hay algunas cosas más a considerar:

6- Trámites de alta en la seguridad social en España

Afiliarse a la seguridad social es obligatorio en españaque eres tu empleado O Trabajadores por cuenta propia. Por lo tanto, es importante conocer las diferentes etapas de este procedimiento, sobre todo para evitar errores que luego pueden resultar costosos.

7- Aprende español

El idioma español es fundamental para exito en españaya sea en la vida profesional o personal. Por lo tanto, es importante tomar curso de idioma dominar rápidamente los conceptos básicos y ser capaz de comunicarse de manera efectiva con los españoles. Esto parece obvio, pero a veces este punto se pasa por alto o se pospone.

La elección de la estructura legal de su empresa es un elemento crucial para el éxito en España.

8- Elegir la estructura legal adecuada para su negocio

La elección de la estructura legal de su empresa es un elemento crucial para el éxito en España. Es importante entender completamente las diferencias y matices entre los formas legales ofrecido, como sociedad de responsabilidad limitadaallí sociedad Anónimaallí camaraderíaetc. consultor de impuestos puedo ayudarte elige la forma que mejor se adapte a tu situación.

9- Conoce la cultura española

La cultura española es muy diferente a la cultura francesa, y es importante adaptarse a esta nueva cultura triunfar en España. en una perspectiva deinstalaciónes esencial entender las diferencias culturales y respetar las costumbres locales establecer buenas relaciones con los españoles.

10- Ir acompañado de profesionales

Por último, recomiendo encarecidamente el seguimiento de profesionales como asesores fiscalesdel abogados Es contadores para evitar errores costosos y asegurar un crecimiento sólido y sostenible en España.