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POLÍTICA – Invitado del programa domingo politico En Francia, este domingo 30 de abril, Sophie Binet fue consultada sobre el permiso menstrual en la empresa propuesto por Élisabeth Borne a principios de esta semana.
El nuevo titular de la CGT ve esto ante todo como algo positivo. “Es una buena pregunta [] porque esta pregunta es completamente invisible”notablemente “endometriosis que afecta a casi el 10% de las mujeres y de la que nadie habla”ella comienza a discutir.
Antes de señalar, sin embargo, “varios problemas” en el plan del primer ministro. “En primer lugar, el respeto del secreto médico hacia el empleador, ya que inmediatamente sabría que tal empleada tiene la menstruación y que son dolorosas; estas son todas las mismas preguntas íntimas que el empleador no puede dejar de saber »Ella explica.
“Entonces puede conducir a una especie de estigmatización de las mujeres”.añade Sophie Binet, antes de proponer una ” respuesta correcta “ en estos dos puntos: “Primero, los médicos están mejor capacitados y pueden tener recetas para mujeres; (…) y luego (…) quitar los días de espera, porque hoy, en caso de baja laboral, tenemos entre uno y tres días de espera en los que no se nos remunera por la enfermedad paralizante. Y el problema es que los períodos dolorosos nunca duran más de tres días. Entonces sistemáticamente serán días no pagados”cree el jefe de la CGT.
“Somos bastante reacios” en la CGT por la propia licencia menstrual, concluye.
🔴 #licencia menstrual @BinetSophie dice que es reacia porque podría cuestionar la confidencialidad médica y estigmatizar… https://t.co/Asm107xoMI
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El Gobierno “mira el dispositivo”
Elisabeth Borne saludó este jueves las iniciativas tomadas en algunas empresas a favor de los permisos menstruales y aseguró que el gobierno “mira el dispositivo” Para “facilitar este compromiso”.
Preguntado en Francia 2 por una posible generalización de los permisos menstruales como en España, el jefe de Gobierno insistió primero en la necesidad de “presta atención a las palabras” por qué “cuando tienes mujeres que sufren cada mes”como en el caso de la endometriosis, “no estamos hablando de vacaciones”.
esas mujeres “no hay que resignarse a tener dolor, hay que ir al medico porque puede ser una enfermedad” Y “en este caso hay tratamientos y podemos tener paradas”ella insistió.
Pero “si el empresario logra organizarse para hacer la vida más fácil, eso es bueno y estamos viendo cómo podemos incentivar, en realidad facilitar el compromiso de las empresas”, agregó Elisabeth Borne. ¿A través de la ley? “Estamos mirando el dispositivo”respondió el primer ministro.
Algunas empresas francesas ya ofrecen a sus empleados la posibilidad de tomar “vacaciones”. Diputados ecologistas y socialistas preparan proyectos de ley para intentar crear el permiso menstrual, a pocos meses de la adopción de este dispositivo en España.
Véase también en El Huff Post :
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