Telefónica Brasil celebra su vigésimo quinto aniversario como empresa cotizada en la Bolsa de Sao Paulo. El CEO de la compañía, Christian Gebara, expresó su satisfacción por este hito alcanzado.
Además, Telefónica Brasil ha presentado su plan estratégico para el futuro y está a la espera de los movimientos de STC, su nuevo accionista mayoritario. Esta noticia ha despertado mucho interés en el mercado.
En otro orden de cosas, Telefónica Brasil ha anunciado nuevas remuneraciones para sus accionistas. Esto incluye el pago de un dividendo adicional de 150 millones de reales, lo cual ha sido muy bien recibido por los inversores.
Asimismo, durante el tercer trimestre del año, la empresa ha llevado a cabo recompras de acciones propias en la Bolsa, alcanzando un valor de 73,2 millones de reales. Esto ha contribuido al aumento del valor de las acciones de Telefónica Brasil en la Bolsa de Sao Paulo, llegando a crecer un 20% y alcanzando máximos anuales.
Por otro lado, Telefónica Brasil ha obtenido la aprobación para llevar a cabo una reducción de capital propuesta por la compañía. Además, ha recuperado una importante suma de dinero, 244 millones de reales, tras cerrar un litigio relacionado con la valoración de los activos de su competidor Oi.
Sin embargo, en un reciente informe, Barclays ha rebajado el precio objetivo de las acciones de Telefónica y su filial, Telefónica Deutschland. A pesar de esto, Telefónica continúa trabajando en distintas iniciativas para reducir su deuda y mejorar la remuneración a sus accionistas.
Entre estas iniciativas, la compañía está planteando un nuevo plan de bajas voluntarias en España y un programa de racionalización de edificios. Además, se está estudiando la posible entrada de inversores en su filial tecnológica Tech, cuyo valor se estima en 2.000 millones de euros.
En resumen, Telefónica Brasil está experimentando diversos cambios y novedades en su empresa, lo cual ha generado un gran interés en el mercado. Se espera que estas medidas contribuyan a mejorar la situación económica y financiera de la compañía en el futuro.
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