Para hacer frente a la escasez de mano de obra que afecta a su economía, Alemania ha decidido abrir las puertas de la inmigración a trabajadores extranjeros cualificados fuera de la Unión Europea. Anunciado hace varios meses, el nuevo proyecto de ley que facilita la contratación de trabajadores extranjeros de fuera de la UE fue aprobado ayer, viernes 23 de junio, por el parlamento alemán.
Según los expertos, Alemania necesita cientos de miles de trabajadores calificados cada año para hacer frente a la escasez de mano de obra. Para cubrir esta alta demanda, el gobierno alemán decidió abrir las compuertas de la inmigración, optando por trabajadores extranjeros fuera de los países de la UE. Un proyecto de ley en este sentido también fue adoptado el viernes 23 de junio por el parlamento alemán.
La nueva ley de extranjería aprobada por la mayoría de los diputados facilitará la contratación de trabajadores extranjeros fuera de la UE, incluidos los argelinos. El nuevo texto flexibilizará las normas de entrada de trabajadores extranjeros de terceros países. Alemania ha implementado un sistema de permisos de trabajo basado en puntos inspirado en el modelo canadiense en su nueva ley de inmigración.
Inmigración: Alemania relaja reglas para obtener permisos de trabajo
El “sistema de puntos” para los permisos de trabajo adoptado por el parlamento alemán tiene en cuenta, en particular, la experiencia profesional de los trabajadores extranjeros, su edad y sus conocimientos de idiomas. Por tanto, se flexibilizarán las normas de entrada en territorio alemán para los extranjeros que trabajen en zonas de tensión, aunque no tengan un título oficialmente reconocido equivalente a un título alemán. Los trabajadores altamente calificados podrán traer a sus familias a Alemania siempre que puedan mantenerse económicamente.
Los expertos estiman que Alemania necesita 400.000 inmigrantes calificados cada año para hacer frente a la escasez de mano de obra. Según la agencia nacional de empleo, 200 profesiones se ven afectadas en 2023, frente a 148 el año pasado; Los conductores de autobuses, los trabajadores de hoteles y restaurantes y los metalúrgicos se suman a la lista de ocupaciones bajo presión este año. Las enfermeras, los trabajadores del cuidado de niños, los trabajadores de la construcción y del automóvil también sufren escasez de mano de obra, al igual que los especialistas en TI, los camioneros, los arquitectos y los farmacéuticos.
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