Francia se enfrenta a un brote de casos de Covid-19 y, en particular, a la variante Omicron, con la consecuencia: un aumento significativo del número de paros. “El mes pasado, vimos un aumento muy fuerte en todas las empresas, por un lado, ausencias vinculadas a casos de Covid, ausencias temporales vinculadas a casos de contacto, así como ausencias vinculadas a cierres de clases. Según la región, difiere, pero es relativamente alto “, indica BFMTV Benoit Serre, vicepresidente de ANDRH, la asociación nacional de DDH.
Y algunos sectores se verían particularmente afectados. En primera línea: trabajos en los que los empleados están en contacto con el público. “No necesariamente hoteles y restaurantes, pero los vendedores, por ejemplo, son los que se verán más afectados que otros que solo van a la oficina para salir de noche”, subraya Benoit Serre.
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Y la situación podría empeorar después de las vacaciones. “Si la variante Omicron llega al poder, estaremos extremadamente preocupados. Tendremos que reforzar la barrera de los gestos, la suavización de los horarios de transporte, animar a los que no pueden teletrabajar a venir con sus vehículos personales ”, detalla el BFMTV Bernard Cohen-Hadad, presidente de CPME Île-de-France.
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Según el barómetro anual de absentismo publicado el lunes 6 de diciembre por Malakoff Humanis, en 2021 el número de bajas por enfermedad solicitadas por los trabajadores franceses ha vuelto a subir tras haber caído en 2020. Primer motivo para frenar: o Covid-19. Donde este motivo de interrupción representó el 6% del total de ausencias el año pasado, el 12% de la licencia por enfermedad prescrita en 2021 está vinculada a Sars-Cov-2.
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