Se espera que se presente un proyecto de ley en mayo. El grupo Carrefour puso en marcha su propio sistema.
Hablamos de vacaciones, pero no son vacaciones. La palabra descanso probablemente sería más apropiada. La endometriosis hace que muchas mujeres sufran siempre durante la menstruación. Algunas empresas han decidido tener en cuenta lo que representa mucho más que una molestia para quienes la padecen.
Carrefour es el primer gran grupo francés que toma posición al respecto al conceder doce días de vacaciones autorizadas al año -hasta uno al mes- a sus empleadas con endometriosis. Para hacer esto, sin embargo, será necesario producir un certificado de discapacidad reconocido por la empresa. Esto no es licencia menstrual.
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Elisabeth Bornequien estuvo invitado este jueves por la mañana en France 2, saludó esta iniciativa y aseguró que el gobierno “mira el dispositivo” Para “facilitar este compromiso” informes El mundo. “Tienes que tener cuidado con tus palabras” por qué “cuando tienes mujeres que sufren cada mes, no estamos hablando de vacaciones”.
“Si el empresario logra organizarse para hacer la vida más fácil, eso es bueno y estamos viendo cómo podemos incentivar, en realidad facilitar el compromiso de las empresas”ella añadió.
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Ecologistas y diputados socialistas estudian proyectos de ley para intentar crear el permiso menstrual en Francia. Su objetivo es crear permisos menstruales compensados, sin un día de espera, respetando el secreto médico. El texto debe ser entregado el 26 de mayo, indica Apuntar.
Además de Carrefour, ya existen algunos iniciativas aisladas en empresas. El municipio de Saint-Ouen, en Seine-Saint-Denis, ha lanzado un experimento de licencia menstrual para sus agentes que sufren dolor o endometriosis.
En este punto, España se convirtió en el primer país de Europa para adoptar la licencia menstrual el pasado mes de febrero para las mujeres que sufren de períodos dolorosos.
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