En España, una nueva ley regula la condición del repartidor

El 11 de mayo, el gobierno español aprobará la “Ley de Pasajeros”, que permitirá a los distribuidores de plataformas digitales, como Glovo o UberEats, obtener la condición de empleados. El primero de Europa.

Esta es una buena noticia para los mensajeros españoles independientes. Gracias a los diálogos entre organizaciones profesionales, los principales sindicatos de trabajadores y el gobierno, se llegó a un acuerdo para mejorar las condiciones laborales de los repartidores autónomos. Esto se llama la “Ley del Jinete” (Ley Jinete). Esta nueva legislación tiene como objetivo regular la situación de los empleados de plataformas digitales como Glovo, Deliveroo, UberEats o incluso Amazon.

La ‘Ley del Piloto’ tendrá el tratamiento de un decreto-ley y entrará en vigor tres meses después de su publicación en el Diario Oficial de España (BOE) En los próximos días, el Tribunal Supremo español formalizará el cambio en la condición de los mensajeros. Pasarán de autónomos a asalariados. Hasta el momento, según la Asociación Española de Economía Digital (un digital) es elAfi , entre 15.000 y 30.000 mensajeros operan en España para estos gigantes digitales. Entre ellos, la gran mayoría son autónomos.

Mayor proteccion

El texto legal propuesto obliga a las empresas a dar de alta a los repartidores como asalariados en un plazo de tres meses, es decir, a partir de agosto de 2021. Por tanto, los empresarios deben inscribirlos en el Régimen General, para poder realizar el pago de sus cotizaciones sociales en la mensualidad. base. Con ello, los pasajeros tendrán una mayor protección, como percibir un salario mínimo, tener derecho a baja por enfermedad, vacaciones pagadas, seguro de desempleo o indemnización en caso de despido.

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El gobierno establecerá este reglamento para todas las plataformas de entrega cuya actividad esté respaldada por una aplicación móvil.

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