España prueba la semana de cuatro días sin pérdida de salario con 150 empresas voluntarias

Publicado

Actualizar

Artículo escrito por

Con un presupuesto de 50 millones de euros, el gobierno español puso en marcha un experimento piloto a gran escala para evaluar los efectos de la semana de cuatro días en las empresas participantes en la prueba…

La empresa Delsol, ubicada en España en medio de un olivar, está especializada en el desarrollo de software informático. La pista de tenis o la piscina no son las únicas ventajas que la empresa ofrece a sus empleados. Ella instituyó la semana de cuatro días para todos… sin pérdida de salario. Es la primera empresa española en pasar a cuatro días en enero de 2020. Un privilegio para Laura Hidalgo, madre responsable de formación.

«¡Es genial! Es un regalo para mí trabajar aquí porque las condiciones de trabajo son muy buenas, ella le dijo a la revista ‘Nosotros, los europeos’ (repetir). Vengo los lunes y miércoles y teletrabajo desde casa los martes y jueves. Los viernes no trabajo porque mi departamento está cerrado, pero el trabajo sigue igual porque lo que hicimos en cinco días hay que hacerlo en cuatro. Nos organizamos de otra manera, concentrando un poco más el trabajo”.

“El bienestar de los empleados se ve a muy corto plazo”

Para pasar a la semana de cuatro días, la empresa necesitaba contratar a otras veinte personas y crear rotaciones de horarios. Una inversión de 420.000 euros… que se amortiza muy rápido: “Hay dos indicadores importantes: el primero es que la empresa sigue creciendo. Hemos aumentado nuestros ingresos casi un 20% cada año. Y hemos reducido mucho el ausentismo. A estas alturas es fenomenal, muy positivo”da la bienvenida a Ana Arroyo, responsable de recursos humanos.

READ  España se asfixia en ola de calor 'anormal'

La experiencia de Delsol ha dado ideas al Gobierno, que propone que otras empresas prueben la fórmula defendida en el Congreso por el partido de izquierda Más Páis. El proyecto incluye una dotación de 50 millones de euros para ayudar a 150 empresas voluntarias: “Creemos que hay una serie de efectos de la reducción del tiempo de trabajo, como el bienestar de los empleados que se ven a muy corto plazo, explica el diputado de este partido Héctor Tejero. Hay otros efectos de este cambio en la cultura de la empresa y su organización que pueden ser interesantes de seguir a largo plazo. Con el presupuesto que tenemos, parecía apropiado comenzar poco a poco con unas pocas empresas, pero seguirlas a largo plazo».

> Las repeticiones de las revistas de noticias de France Télévisions están disponibles en el sitio web de Franceinfo y en su aplicación móvil (iOS & androide), sección «Revistas».


ver todas las revistas

Boletín de suscripción

todas las novedades en video

Recibe lo esencial de nuestras novedades con nuestra newsletter

Boletín de suscripción

artículos sobre el mismo tema

Visa de Europa

Franceinfo selecciona contenidos diarios de medios audiovisuales públicos europeos, miembros de Eurovisión. Estos contenidos se publican en inglés o francés.

READ  España - Liga: Benzema lidera el baile de máximos goleadores por delante de Vinicius y Juanmi

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.