¿Conoce los criterios de elegibilidad para la jubilación anticipada? Tenga en cuenta que la edad de jubilación se elevará cada año en España durante los próximos cinco años.
El plan de reforma de pensiones en España pretende Jubilación a los 67 años en 2027para trabajadores con Aportado un mínimo de 38 años.. Esta decisión, tomada para asegurar la sostenibilidad del sistema nacional de pensiones en términos de aumento de la esperanza de vida, se está implementando gradualmente. Cada año se elevará la edad de jubilación y se ampliará el período de cotización necesario para acceder a la jubilación. La jubilación anticipada, al recibir un porcentaje de la pensión completa, posiblemente sea asequible bajo ciertas condiciones.
¿Cuál es la edad de jubilación actual?
Desde el año 2022La edad de jubilación en España se fija en 66 años y 2 meses para trabajadores que cotizaron menores de 37 años y seis meses. Es posible acceder al 100% de la pensión de jubilación en España a partir de los 65 años si se ha cotizado con un mínimo de 37 años y seis meses.
en 2023tendrás que esperar hasta que cumplas la edad de 66 años y 4 meses para calificar para el retiro, o haber contribuido un mínimo de 37 años y nueve meses para calificar para el retiro a los 65 años.
Por lo tanto, la edad de jubilación aumentará constantemente cada año. hasta cumplir 67 años en 2027. Las personas que hayan cotizado 38 años y seis meses a partir de esta fecha podrán acceder a la jubilación a los 65 años.
¿A qué edad se puede solicitar la jubilación anticipada?
Además de este marco legal general que define la edad mínima de jubilación, algunos grupos de trabajadores pueden jubilarse antes. Estos son trabajadores que trabajan en condiciones difíciles o trabajadores que pierden su trabajo después de muchos años de trabajo. Esta salida anticipada se puede hacer máximo 4 años antes de la mayoría de edad. Solo los trabajadores de los sectores minero y marítimo pueden acceder a la jubilación anticipada, dada la dureza de sus condiciones laborales. Para otros, el acceso a la denominada jubilación anticipada involuntaria o por causas ajenas al trabajador puede ser posible bajo determinadas condiciones. Debes haber cotizado un mínimo de 33 años y la extinción del contrato de trabajo debe ser motivada por situaciones muy concretas citado aquí: despido colectivo, casos de fuerza mayor, incapacidad para el trabajo, etc.
También es posible reclamar jubilación anticipada voluntariaabierto a todos los trabajadores bajo ciertas condiciones:
- Jubilación a más tardar 2 años antes de la edad mínima legal establecida.
- Haber cotizado durante un mínimo de 35 años (incluidos 2 años en los últimos 15 años)
- El importe de la pensión de jubilación anticipada calculado debe ser superior al importe de la pensión mínima que percibiría el solicitante al cumplir los 65 años.