“¡La ciencia es maravillosa! »Centrarse en tres jóvenes talentos del programa L’Oréal-Unesco For Women in Science

¿Quiénes son las mujeres científicas del mañana? Durante más de veinte años, la Fundación L’Oréal y la Unesco han apoyado a las investigadoras a través de su programa «Para las mujeres en la ciencia», que premia a científicos de primer nivel de alrededor de 100 países cada año. En 2007, la Fundación L’Oréal y la UNESCO reforzaron su compromiso con la creación del Premio Jóvenes Talentos de Francia, que premia a las mujeres científicas al comienzo de sus carreras. Hoy en Francia, solo el 28% de los investigadores son investigadores. Este premio tiene como objetivo apoyar a las mujeres que pretenden seguir una carrera en sectores científicos todavía demasiado masculinos y dar visibilidad a las que ya se han aventurado. Concéntrese en tres jóvenes talentos a partir de 2021.

Dr. Nour El Houda Mimouni, doctor en neurociencias y representante de jóvenes investigadores en neuroendocrinología en Francia

Dr. Nour El Houda Mimouni

© Jean-Charles Cassit

Sobre su infancia, Nour relata las mañanas que pasó en la Cité des Sciences et de l’Industrie, pero también su pasión única por las hormigas y las abejas: “Pasé horas observando estos insectos, para ver cómo se organizaban. En una hamaca, cómo se llevó la semilla para transportarla a su casa. Por eso elegí estudiar biología del desarrollo: quería entender cómo se desarrollan los seres vivos ”. También relata sus años como estudiante de biología, “bio-bonita” como sus colegas científicos masculinos llamaron a este sector donde las mujeres son mayoría. “Es difícil ser científica”, dice la joven, que, sin embargo, desborda elogios por esta profesión que ejerce con pasión. “Todos hemos estado en una situación en la que nos cortaron y vemos pocas modelos femeninas en estas carreras. Pero las mujeres están ahí, y es importante conocerlas, rodearse, saber pedir ayuda. Por eso me incorporé a la Association Femmes et Sciences, por ejemplo ”, responde la investigadora. Tras realizar un curso de neurociencia y biología reproductiva, desde París a Argel y luego a Lille, la joven de 30 años optó por centrarse en el Síndrome de Ovario Poliquístico, un tema hasta ahora poco explorado, que sin embargo afecta a una mujer de cada 10 y es el principal causa de infertilidad femenina en el mundo. “La investigación es maravillosa”, dice, “si te apasiona, ¡no te rindas! «

Sophie BAVARD, becaria postdoctoral, investigadora en neurociencias cognitivas y computacionales

Sophie Bavard, becaria postdoctoral

© Jean-Charles Cassit

Proveniente de una familia de científicos, un padre matemático y una madre maestra, Sophie naturalmente recurrió a aquellos temas que despertaron su curiosidad desde la infancia. Después de una licenciatura en matemáticas, seguida de una maestría en neurociencia en la Universidad Pierre et Marie Curie de París, la joven se dedicó a la neurociencia cognitiva y ahora trabaja en la toma de decisiones humanas, especialmente en el aprendizaje. “Tuve la suerte de poder cuestionarme sobre lo que realmente me atraía”, dice. Algunas personas recorren un camino y automáticamente se quedan ahí, pero como estuve expuesto a la pluralidad de la disciplina científica desde muy temprana edad, es muy natural que me desvíe de las matemáticas a la neurociencia ”. Sobre su posición como mujer en un campo muy masculino, Sophie dice que tuvo que aprender a tener confianza en sí misma, una habilidad que está lejos de ser innata: “Al principio, tenía la impresión de que no importaba quién más pudiera hacer lo que yo estaba haciendo, y que había un elemento de suerte. Mirando hacia atrás, me doy cuenta de que este no es el caso: ¡tengo la legitimidad para hacer mi trabajo! ¿Cómo podemos luchar contra este síndrome del impostor, que muchas mujeres en todos los campos encuentran en un momento u otro de sus carreras? “Deberíamos empezar cambiando las representaciones, descifra el neurocientífico, mostrando más mujeres haciendo cálculos en ejercicios en libros de texto, por ejemplo”. Si reconoce que el trabajo de la investigadora requiere ser su propio motor para avanzar, lo que en ocasiones puede resultar difícil y solitario, la joven valora positivamente el camino que ha elegido: “No cierro. ¡Sin puertas! El mundo de la investigación es rico en posibilidades ”. Nos vemos en unos años.

Dra. Marina Katava, investigadora postdoctoral en biofísica computacional

Dra. Marina Katava

© Jean-Charles Cassit

Ella es una de esas investigadoras multilingües que han ocupado cargos en todo el mundo. De origen croata, ha pasado por Estados Unidos, Alemania, Suiza y luego Francia, Marina trabaja en los aspectos teóricos de la codificación de datos en ADN. ¿Por qué es este un tema candente? “Hoy estamos produciendo cada vez más datos y necesitamos nuevos medios para almacenarlos, porque en 20-30 años habremos agotado los metales preciosos que se utilizan para fabricar los medios en los que almacenamos los datos. Datos hoy ”. Para la experta, feminizar la ciencia es beneficioso para todos: “la presencia de la mujer en la ciencia también es importante para los hombres que no saben trabajar con mujeres y están educados para reproducir la cultura sexista existente. Cuando hay más mujeres, la competencia es más sana, instalamos otra forma de trabajar por la forma en que nos socializamos ”. La investigadora también destaca por su determinación, cualidad que hereda de las mujeres de su familia: “mi madre y mi abuela siempre me dijeron que era capaz de trabajar en cualquier área. A esto se suma mi experiencia en sociedades excomunistas que no ven la ciencia como un asunto reservado a los hombres ”. También aconseja distinguir lo emocional de lo racional: “No es porque no me sienta capaz que no lo sea. A veces es necesario violarse a sí mismo «, explica la científica, que también ha hecho del ajedrez una fuerza principal en su campo:» La gestión del ajedrez es la cualidad más importante en una carrera muy competitiva. En la investigación, hemos probado mil cosas y solo una funcionará. Al principio tomé estos fracasos como algo personal, pensé que no funcionaban porque no era lo suficientemente inteligente y luego aprendí a aceptar que los fracasos son parte de la vida cotidiana ”. Dramatizar el fracaso, ¡una gran lección de éxito!

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *