El nuevo modelo de Reforma laboral fue presentado por el presidente Andrés Manuel López Obrador; en la primera instancia, entra en vigor en 8 entidades, para ser posteriormente implementado en toda la República Mexicana.
Las entidades donde arrancó este 18 de noviembre son:
- Durango
- Estado de mexico
- Sao Luis Potosí
- Zacatecas
- Campeche
- Chiapas
- Tabasco
- Hidalgo, solo a nivel federal
¿Qué es la reforma laboral?
El nuevo modelo de Reforma laboral se centra en la conciliación como una forma de que empleadores y trabajadores resuelvan sus diferencias. Se realizará en un plazo máximo de 45 días y será obligatorio comparecer si pretendes iniciar una prueba.
- El proceso de conciliación está en manos del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) y los centros de conciliación de los estados.
- El Juzgado de Trabajo realizará juicios orales, ágiles, modernos, expeditos y en presencia de un juez.
- La Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, así como los Consejos de Conciliación locales de las referidas entidades, cierran sus ventanas, no recibirán nuevos procesos y solo se dedicarán al cierre de sus asuntos pendientes.
- La democracia sindical se establece como la forma de aprobar las principales decisiones de un sindicato.
- El voto personal, libre, directo y secreto de los trabajadores es la forma de elección de los directores y aprobación de los convenios colectivos y sus revisiones.
- Se establece la obligación de demostrar que existe una representación real de los trabajadores para que un sindicato pueda negociar con los empleadores.
- Para lo anterior, los sindicatos deben tramitar el “Certificado de Representación”, donde demuestren que cuentan con el apoyo del 30% de los trabajadores para la celebración de un contrato colectivo inicial.
- La CFCRL mantendrá el registro nacional de sindicatos, contratos colectivos, leyes contractuales y reglamentos laborales internos, así como la aplicación de la democracia sindical.
En su intervención durante la presentación de la Reforma laboral, el ministro presidente de la Corte Suprema de Justicia de la Nación (SCJN), Arturo Zaldivar, aseguró que la primera vez se tomarán decisiones imparciales.
“En la administración de justicia laboral, por primera vez, jueces independientes e imparciales serán los encargados de juzgar los derechos de las partes, desde una perspectiva normativo-constitucional”.
Reacciones a la reforma laboral
El senador y secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, descartó que la implementación del nuevo modelo (Reforma Laboral) tomar el poder de los diferentes sindicatos del país; «Al contrario, los hará más fuertes».