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El debate en torno a la semana de cuatro días vuelve a ser noticia. Esta configuración, que ya existe en España, ha atraído a algunos candidatos presidenciales, que pretenden llevarla a cabo en Francia.
Las oficinas de algunas empresas son escasas debido al teletrabajo estandarizado y al cambio a una semana de 4 días. Esta nueva disposición implementada en una empresa francesa parece ser unánime entre los empleados. Algunos padres están felices de poder usar el miércoles para pasar tiempo con sus hijos. Este cambio de 4 días no cambia su salario ni su carga de trabajo. «Durante el trabajo, podía conectarme a Internet y ver cosas un poco más personales que profesionales»., presencia un empleado que se siente más productivo gracias a este cambio.
Esta disposición cubre todos los ámbitos y, en ocasiones, requiere una mayor versatilidad por parte de los empleados. Sin embargo, esta solución sigue siendo una ventaja para todos. La tasa de absentismo se ha reducido a la mitad desde su adopción.
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