A pesar de la crisis, algunas empresas siguen creciendo y contratando personal. Este es el caso de Lucas, Seguro de hogar 100% online. Con sede en París, prevé contratar a 100 personas en dos áreas específicas: tecnología (desarrolladores, científico de datos) y las profesiones de seguros y vivienda (gestores de reclamaciones, especialistas en seguros, reparadores, fontaneros, cerrajeros, pintores).
Fundada hace tres años, Luko es número 1 en neuroeguros en Europa y tiene oficinas en España, Alemania e Inglaterra. La contratación se lleva a cabo en toda Francia, incluida Europa, con un 40% de la población activa totalmente teletrabajada. El cofundador de Luha, Raphaël Vullierme, dijo el lunes en el programa Francia se mueve, en Europa 1, ¿cuáles fueron los perfiles buscados para estos puestos?
“Pasión por el cliente”
Jóvenes titulados, pero también “perfiles más experimentados para gestores de siniestros”, explica Raphaël Vullierme, que añade sobre todo la búsqueda de “pasión por el cliente, ganas de ayudar a las personas”. Además, se prevé una formación presencial en la que los empleados, sea cual sea su puesto, deberán trabajar “al menos un día al mes para entender cuál es el objetivo de Luko”.
“Los seguros no siempre están bien considerados, pero en Luko tenemos una verdadera pasión por ayudar a las personas y eso es lo que buscamos en nuestros nuevos empleados”, continúa. “Mucha humanidad.
Hablar Inglés
Además, la fluidez en inglés es fundamental. Como Luko es una empresa europea con oficinas en varios países extranjeros, “también trabajamos en inglés”, advierte Raphaël Vullierme. Otra aclaración: si el cofundador de Luko garantiza que nos pagan bien, también especifica que “cada empleado tiene acciones en la empresa”.
Si está interesado en estas vacantes, puede solicitar: luko.eu.
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