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Desde marzo de 2020, Estados Unidos ha cerrado su frontera con México para evitar la propagación del Covid-19. Si bien la vacunación era común en California, al cónsul mexicano en San Diego se le ocurrió la idea de vacunar a los trabajadores de las fábricas de Tijuana para combatir el coronavirus y proteger la economía.
En mayo pasado, María Laura Cortez fue vacunada en California sin visa. Trabaja en la fábrica de Tijuana de la empresa de electrónica Poly. ” En total, tomó alrededor de una hora y media, el tiempo de cola para cruzar la frontera, ella dice. Entonces, una vez allí, sucedió rápidamente para que no estuviéramos afuera por mucho tiempo y no afectara la producción. Regresé y fue un día laboral normal. »
De mayo a julio de 2021, los trabajadores de 38 fábricas en Tijuana fueron vacunados gracias a la colaboración entre las autoridades migratorias fronterizas, el condado de San Diego y el consulado mexicano en la ciudad. Carlos González, el cónsul general, llamó a Washington para validar el proyecto. ” San Diego ya no tenía problemas de vacunación. Las líneas no eran tan largas como solían ser. Sentimos que cualquiera que quisiera vacunarse podía hacerlo sin ningún problema. Esto contrastó con la situación en México. »
Mientras que miles de vacunas de dosis única de Johnson & Johnson amenazaban con expirar en los refrigeradores, en Tijuana, las personas de 65 años o más hacían cola durante horas para recibir la primera dosis.
Lydia Ikeda es directora de operaciones de Covid-19 en la Universidad Médica de San Diego. Coordinó los equipos que vacunaron a los trabajadores mexicanos. Explica que Estados Unidos tenía mucho que ganar con este proyecto: ” Somos una comunidad. Estamos separados por un borde, pero ese borde es una línea en un mapa. Los movimientos de nuestras poblaciones son muy fluidos a través de la frontera. La frontera es donde puedes trabajar en otro país. Si en San Diego estamos más del 80% vacunados mientras que en México estamos menos del 10% vacunados, hay un desequilibrio en la región. Y eso debe arreglarse. »
La elección recayó primero en los trabajadores de las fábricas porque Estados Unidos depende de esta mano de obra barata, agrega Lydia Ikeda. ” Si la gente se enferma, las fábricas dejan de producir al mismo ritmo que consume Estados Unidos. O artistas del maquillaje bríndenos de todo, desde Coca-Cola hasta productos electrónicos. »
Por lo tanto, Estados Unidos acordó donar las vacunas y los jefes de fábrica para pagar $ 60 por empleado vacunado para la logística. Este sistema se copió a lo largo de toda la frontera. En total, se vacunaron cerca de 300.000 trabajadores.
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