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CIUDAD DE MÉXICO, 26 de mayo de 2023 /CNW/ – Hoy, el Ministro de Trabajo, Seamus O’Regan Jr.completó un viaje de tres días Ciudad de México, donde discutió con funcionarios de gobierno, trabajadores y actores mexicanos las reformas laborales bajo el Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México (TLCAN). También analizó en detalle cómo la financiación proporcionada por el Canadá mejora los derechos de los trabajadores y las condiciones de trabajo en México.
Durante su visita, el Ministro se reunió con la Secretaria del Trabajo y Previsión Social de México, Luisa Mara Alcalde, para analizar el rol del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral y los juzgados laborales en México. sistema de justicia. La creación de dichos tribunales, bajo la jurisdicción del Poder Judicial, es un elemento clave de las reformas laborales en México y un compromiso asumido en el marco del TEMA.
El Ministro O’Regan también participó en una mesa redonda con World Vision sobre el trabajo forzoso y el trabajo infantil. La discusión se centró en el desarrollo de capacidades para las autoridades laborales mexicanas y los productores y trabajadores agrícolas (especialmente mujeres y jóvenes migrantes e indígenas) a través de $2.4 millones en financiamiento del Gobierno de México. Canadá y que les ayuda a combatir el trabajo forzado y el trabajo infantil en la producción de tomate, pepino y berenjena en las provincias de Sinaloa es de jalisco.
El ministro también se reunió con sindicalistas que apoyan dos proyectos liderados por organizaciones sindicales canadienses que recibieron US$ 9,4 millones del Gobierno de Canadá en 2021. A través de estos proyectos, estas organizaciones canadienses comparten su experiencia y participan activamente en la reforma laboral en México.
El primer proyecto, implementado por Unifor, apoya la creación de centros de acción local en seis provincias mexicanas. Estos centros de acción brindan capacitación, defensa e inteligencia con perspectiva de género a los trabajadores y sindicatos de todo México para mejorar las condiciones laborales en las industrias dependientes del género. El ministro visitó uno de los centros de acción donde habló con miembros de un sindicato local para conocer más sobre el trabajo que se realiza en los centros de apoyo a los derechos de los trabajadores.
El segundo proyecto es implementado por el Fondo Humanitario de Metalúrgicos, en nombre del Congreso Laboral Canadiense. Canadála Alianza de Servicios Públicos de Canadá, el Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, United Steelworkers y el Centro Internacional para la Solidaridad de los Trabajadores. El proyecto ofrece programas educativos a los trabajadores, sindicalizados o no, sobre la defensa de los derechos laborales. Como resultado, los trabajadores están mejor equipados para navegar por el nuevo sistema de justicia laboral de México, incluidas las juntas de mediación y conciliación y los tribunales laborales.
citas
El movimiento obrero hizo Canadá un abanderado de los derechos de los trabajadores. Esta credibilidad nos brinda la oportunidad de empoderar a los trabajadores y crear buenos empleos en todo el mundo. Aprovechamos esta oportunidad.
-Ministro de Trabajo, Seamus O’ReganJr.
Las reformas laborales de México, respaldadas por las disposiciones innovadoras del Acuerdo Canadá-Estados Unidos-México, son una herramienta importante para mejorar los derechos de los trabajadores en sectores clave de la economía. Cuando los trabajadores mexicanos triunfan, los trabajadores de todo el continente triunfan. Continuaremos monitoreando el progreso de estas reformas y trabajaremos con nuestros socios en el movimiento laboral independiente de México para apoyar a los trabajadores y sus comunidades en todo el país.
– Presidente Nacional de Unifor, Lana Payne
El trabajo forzoso y el trabajo infantil no tienen cabida en el Canadá o en cualquier otro lugar del mundo. World Vision se compromete a trabajar con todas las partes interesadas, incluidos los gobiernos, el sector privado y los trabajadores afectados, en México y en todo el mundo, para crear cadenas de suministro sostenibles libres de explotación y abuso.
– El presidente y director ejecutivo de World Vision Canadá, Michael mensajero
Hechos rápidos
- En 2019, México se embarcó en una reforma crítica al establecer un nuevo modelo de justicia laboral basado en tres principios fundamentales: justicia laboral independiente e imparcial, sindicatos democráticos y negociación colectiva significativa.
- En mayo de 2019, el Congreso mexicano aprobó esta reforma y modificó la Ley Federal del Trabajo, fortaleciendo el ejercicio de los derechos de libertad sindical y negociación colectiva.
- El Mecanismo de Respuesta Rápida para el Trabajo en Instalaciones Específicas (Canadá-México) permite a los países solicitar la inspección de una instalación específica si creen de buena fe que no se respetan la libertad sindical y la negociación colectiva.
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FUENTE Empleo y Desarrollo Social Canadá
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