Nuevo enfrentamiento en la ONU sobre derechos LGBTQ+

Un nuevo enfrentamiento entre los estados miembros de la ONU por los derechos LGBTQ+ impidió por primera vez, el viernes 9 de junio, la aprobación del programa y presupuesto de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Estas diferencias de opinión sobre la orientación sexual y la identidad de género podrían retrasar permanentemente la aprobación del presupuesto semestral de $885 millones de la OIT o incluso conducir a un punto muerto en medio del mes del Orgullo LGBTQ+.

Según diplomáticos escuchados por la Agence France-Presse (AFP), este episodio es parte de un esfuerzo más amplio y concertado de los países africanos y musulmanes para eliminar las referencias a la orientación sexual y la identidad de género. Países miembros de la Comisión de Finanzas de la Conferencia Internacional del Trabajo, órgano decisorio de la OIT, “no logró llegar a un consenso sobre el Programa y Presupuesto de la OIT para 2024 y 2025”dijo a los periodistas la portavoz de la agencia, Rosalind Yarde. “El desacuerdo se refiere al vocabulario insertado en la sección dedicada a la igualdad de género, la no discriminación y la inclusión”aclaró ella.

La fórmula impugnada se refiere a “otros grupos de población afectados por discriminación y exclusión, en particular por motivos de raza, orientación sexual e identidad de género”explicó M.^mi Patio trasero. El Grupo Africano de Países y la Organización de Cooperación Islámica (OCI) “no querían incluir lenguaje relacionado con la orientación sexual y la identidad de género en el documento del programa y presupuesto, particularmente en relación con el trabajo de la Oficina en sus países”subrayó el vocero.

hostilidad abierta

Según varios observadores, se han incluido referencias similares en presupuestos de programas anteriores sin oposición significativa, pero esta semana los países africanos y musulmanes propusieron una enmienda para eliminar la referencia a grupos vulnerables específicos cubiertos por el mandato de la OIT para luchar contra la discriminación.

“La discriminación persistente contra la comunidad LGBTQ+ es una realidad y los intentos de hacer retroceder el reloj y reducir el lenguaje sobre cuestiones de género y orientación sexual deben oponerse enérgicamente.se indignó por un diplomático occidental que pidió el anonimato. Es esencial que las agencias de la ONU continúen abordando este problema, a pesar de la hostilidad manifiesta de algunos estados. »

En julio de 2022, el defensor de los derechos de las minorías LGBTQI+ en Naciones Unidas había ganado por poco la renovación de su mandato, a pesar de la feroz lucha de la OCI. Su misión, creada en 2016, fue finalmente renovada por otros tres años por el Consejo de Derechos Humanos.

En mayo del mismo año, la Asamblea Mundial de la Salud -órgano supremo de toma de decisiones de la Organización Mundial de la Salud (OMS)- vivió un escenario similar. Los países musulmanes y africanos ya han expresado públicamente su negativa a plantear cuestiones de orientación sexual y género al adoptar la estrategia de la OMS para combatir las enfermedades de transmisión sexual como la hepatitis B y el sida.

El comité de finanzas de la OIT continuó las negociaciones el viernes por la tarde pero, a falta de un acuerdo, el tema será remitido al plenario de la Conferencia Internacional del Trabajo el lunes. El tema, por lo tanto, escaparía sólo a los gobiernos, siendo la OIT la única agencia de la ONU que opera de manera tripartita: Estados, representantes de los trabajadores y representantes de los empleadores.

Luego se podría invitar a los delegados a votar sobre el texto sin enmiendas o un grupo de países podría presentar una nueva resolución para someterla a votación. Este escenario nunca sucedió y no está claro qué sucedería si no se logra la mayoría necesaria de dos tercios.