Perpiñán: las marcas de la Porte d’Espagne están reclutando a través de citas laborales

Durante la 1° edición de octubre pasado se cubrieron una decena de vacantes en 13 marcas, este jueves 5 de mayo se ofertarán nuevos puestos (de temporada y/o de aprendizaje).

Una vez más, las marcas presentes en el sitio* lanzaron, bajo los auspicios de Aushopping Porte d’Espagne, su segundo Job dating. Objetivo: ofrecer, y en lo posible cubrir, vacantes de temporada y/o de aprendizaje, con contrato de duración determinada o indefinido. Una ventaja para jóvenes demandantes de empleo que también podrán beneficiarse de talleres de coaching presenciales, y para empresas de los Pirineos Orientales que, en un contexto económico y social complicado, tienen dificultades para contratar.

Esta segunda edición de Job dating tendrá lugar este jueves 5 de mayo, de 10 a 17 horas, en el centro comercial Auchan.

«El pasado mes de octubre la primera edición de Aushopping fue todo un éxito da la bienvenida al lado del gerente del centro comercial Porte d’Espagne. contraEs por eso que decidimos, en asociación con Pôle emploi y Mission Locale Jeunes des Pyrénées-Orientales, renovar la experiencia junto con una quincena de marcas de galerías y siete jugadores locales de formación profesional y de estudio y trabajo». Estos incluyen Purple Campus, HC Conseil, 3B Conseil, IFTDIS, Formation+, Groupe Alternance, así como la Cámara de Comercio.

Para solicitar puestos de trabajo, diríjase de 10:00 a 17:00 directamente en el centro comercial Auchan en los puestos de contratación despachados entre Portes du Carlit y Porte du Canigou.

Calzedonia, Swarovski, Decathlon, McDonald’s, las ópticas Kriss o Leroy Merlin y Norauto, entre otras, estarán presentes en los rincones dedicados a la captación para encontrar al candidato ideal a través de estas sesiones.

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