Repartidores a domicilio ahora considerados empleados en España

Tras un acuerdo entre el gobierno español y los interlocutores sociales, las plataformas de distribución de comidas como Uber Eats, Deliveroo o Glovo ahora tendrán que pagar a sus distribuidores domésticos.

Acceso a la protección social para los repartidores

Desde hace muchos meses, los repartidores a domicilio españoles denuncian las precarias condiciones laborales de su profesión. Debido a su condición de autónomos, no se benefician de las protecciones sociales que generalmente se ofrecen a los empleados.

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Ante esta situación, un convenio firmado entre el Gobierno español y los interlocutores sociales introducirá en el Código de Trabajo la noción de “presunción de trabajo asalariado para trabajadores que prestan servicios de entrega remunerada a través de empresas que realizan esta tarea a través de un algoritmo de gestión del servicio o condiciones laborales, a través de una plataforma digital“Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, acaba de anunciar este jueves 11 de marzo de 2021 que las distribuidoras de alimentos a domicilio”ahora son empleados y pueden beneficiarse de todas las protecciones.“Las plataformas de entrega a domicilio ahora tienen tres meses para cumplir con el CLT.

Rápidamente, Uber Eats, Deliveroo, Stuart y Glovo respondieron publicando un comunicado conjunto denunciando a través de esta nueva reforma un “trabajo forzoso (…) poniendo en peligro un sector que aporta 700 millones de euros al PIB nacional».

Deliveroo, Glovo y Uber Eats en España deberán pagar a sus mensajeros.

Las empresas de reparto a domicilio como Uber Eats, Deliveroo o Glovo se verán obligadas a pagar a sus distribuidores. Imagen: Ross Sneddon / Unsplash

el primero en Europa

Con esta decisión, España se convierte en el primer país en legislar sobre esta materia en la UE. La Comisión Europea, por su parte, apenas comienza a analizar el tema, recabando las opiniones de los interlocutores sociales. Además del estado de entrega a domicilio, los conductores de VTC también se están considerando a través de una nueva legislación.

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Algunos jugadores son todos iguales tratando de hacer que las cosas sucedan en Europa. Italia, por ejemplo, obligó recientemente a las plataformas de entrega a domicilio a emplear a más de 60.000 distribuidores en 90 días. A nivel francés, Just Eat decidió revisar su modelo económico, contratando mensajeros con contrato indefinido. La plataforma británica también anunció en febrero de 2021 que quería contratar 4.500 mensajeros al año en Francia.

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