Investigadoras, docentes e ingenieras de tres asociaciones (“Mujeres Ingenieras”, “Mujeres y Matemáticas” y “Mujeres y Ciencias”) se reunieron para presentar 26 propuestas a los candidatos a las elecciones presidenciales. Su objetivo: conseguir más diversidad e igualdad en las profesiones científicas.
>> Lea también: Vea cómo la baja proporción de mujeres ingenieras afecta nuestras vidas
Science&Vie: Entre sus 26 propuestas, ¿cuál cree que tiene la mayor prioridad para lograr una mayor igualdad de género en las profesiones científicas?
Colette Guillope: “Lo más importante para mí es hacer una campaña nacional de comunicación sobre las profesiones científicas y técnicas con una semana de eventos que involucren a empresas y asociaciones, como ya existe para el Ejército.
Lo que vemos es una falta de representación de mujeres científicas en los medios. Se alega que las mujeres se autocensuran, pero en realidad les impiden acceder a las profesiones científicas. Profesiones en las que los hombres a menudo son discriminados positivamente. Debemos lograr inculcar en la mente de docentes, padres y alumnos que las profesiones científicas son tanto para mujeres como para hombres. Desafortunadamente, los estereotipos están muy arraigados en la escuela primaria. Para cambiar esta imagen debemos usar la televisión y las redes sociales, por ejemplo TikTok para los más jóvenes, Facebook, LinkedIn y otros para los menos jóvenes, esto hay que hacerlo por todos los medios.
Science&Vie: ¿Cómo visibilizar a las mujeres científicas en la sociedad y en particular entre los más jóvenes?
Colette Guillope: “Este es el tema de una de nuestras propuestas que pretende desafiar a los candidatos a las elecciones presidenciales. Nos gustaría que los políticos animaran a las empresas y centros de investigación a permitir que sus empleados o jóvenes investigadores participen en acciones de promoción de la ciencia en las escuelas durante el horario laboral.
Ya estamos haciendo mucha acción yendo a los niños todas las semanas para hablarles sobre carreras en ciencias y mostrarles que las mujeres jóvenes también pueden optar por convertirse en una mujer de ciencia. Pero solo conocemos a un grupo muy pequeño de estudiantes.
Necesitamos multiplicar nuestras acciones porque las niñas necesitan modelos femeninos inspiradores para ser conscientes de que ellas también pueden comenzar. Para aumentar el número de nuestras acciones, los científicos y estudiantes de ciencias deben poder participar en ellas como parte de su trabajo o estudios y esto debe ser valorado. Las empresas, las universidades, las escuelas deben permitir que los jóvenes demuestren que las mujeres en la ciencia existen.
S&V: ¿Cómo podemos avanzar hacia la igualdad de género en laboratorios, organizaciones de investigación y empresas?
C. Guillopé: “Hay leyes para hacer cumplir la paridad, pero no son suficientes. Lo que queremos es igualdad real en nuestras profesiones. Vemos también que el mundo de la ciencia no se libra del sexismo común. Hablé con chicas que estudiaban mecánica o electrónica, donde les decían que no tenían nada que hacer ahí. Se requiere que sean sólidos para seguir haciendo estos estudios y no debería ser así. Actualmente, en algunos sectores, las mujeres son “sobrevivientes” porque sobrevivieron a todo lo que las derribó, comentarios despectivos, machismo. En la educación superior como en el mundo del trabajo no hay que admitir el machismo, hay que luchar con fiereza.
Lo que hacemos por la igualdad de género realmente beneficia a todos. Si eliminamos el sexismo, el acoso, las desigualdades, el clima se vuelve más pacífico. Además, los avances que se están logrando en los laboratorios de mujeres también benefician a todos. Tomemos el ejemplo del cartero: solíamos decir que era un trabajo de hombres porque tenía que llevar una carga pesada. El hecho de dotar de bicicletas y medios de transporte que permitan transportar estas cargas con facilidad benefició tanto a mujeres como a hombres, evitándoles los dolores de espalda, de los que podían ser víctimas tras unos años de carrera. Por lo tanto, todos debemos trabajar en esta dirección. »
Colette Guillope es matemático. ella fue presidenta deAsociación de Mujeres y Matemáticasentre 1996 y 1998 yAsociación de Mujeres y Cienciaentre 2004 y 2008. Es presidente de honor de Femmes & Sciences y miembro del consejo de administración de mujeres y matematicas. También es el corresponsal nacional en Francia de la asociación europea Mujeres Europeas en Matemáticas.
>> Descubra también: El retrato inspirador de un investigador en biología evolutiva
“Propensa a ataques de apatía. Evangelista de la cerveza. Café incurable. Experto en Internet”.