El deporte en el trabajo: vector de competitividad y cohesión

El deporte en el trabajo: vector de competitividad y cohesión

El deporte en el trabajo: vector de competitividad y cohesión

Su desafío es garantizar el bienestar de los empleados y esperar más productividad

La primera en Marruecos y el continente africano. La Federación Mundial de Deporte Corporativo (WFCS) celebró su reunión general anual el sábado en Casablanca. La oportunidad es hacer un balance de las actividades de la federación para el ejercicio 2021, así como discutir la organización de los World Business Sports Games previstos en México en 2023, Italia en 2024 y Dinamarca en 2026. Hablando en esta ocasión, Younes El Mechrafi, presidente de la Asociación para la Promoción del Deporte en la Empresa (APSEM) de Marruecos, anfitriona de este cónclave, saludó la celebración de este encuentro, al que asistieron numerosos países. “Es un gran honor para Marruecos y para el ecosistema deportivo marroquí acoger esta Asamblea General, entre cuyos retos se encuentra la sensibilización sobre temas relacionados, entre otros, con el sedentarismo y la obesidad, que combaten absolutamente a través de prácticas saludables en la vida cotidiana. vida, ya sea en el trabajo o en el camino hacia y desde el trabajo”, dijo. Y precisa que “hoy existe una conciencia del poder público y de la sociedad sobre estos problemas”.
El reto de Marruecos es garantizar el bienestar en el lugar de trabajo y racionalizar los gastos relacionados con las enfermedades profesionales y conseguir más productividad para la empresa y el trabajador.
Por su parte, Didier Besseyre, presidente de la Federación Mundial de Deportes Corporativos, indica en este sentido que Marruecos se está posicionando como líder en el continente africano en deportes corporativos.
Este liderazgo del que goza el Reino lleva a la federación a reflexionar sobre la organización en Marruecos de los primeros Juegos Mundiales de Deportes en África. Cabe señalar que la realización de estas asambleas estuvo precedida el viernes por un foro sobre el tema del deporte en el trabajo. Este encuentro, organizado por la Asociación para la Promoción del Deporte en la Empresa Marroquí, la Federación Marroquí de Profesionales del Deporte (FMPS) y la Confederación General de Empresas Marroquíes (CGEM), estuvo marcado por la participación de personalidades de alto nivel como Chakib Benmoussa , Ministro de Educación Nacional, Preescolar y Deportes.

El ministro indicó que la promoción del deporte en las empresas representa una palanca de competitividad y un instrumento de integración. En este sentido, recordó las virtudes del deporte y los valores que inculca, concretamente en términos de respeto, tolerancia y cohesión. para el Sr. Benmoussa, la promoción del deporte en la empresa es un vector de productividad, preservación de la salud y bienestar de los empleados. “Las actividades físicas son beneficiosas para los empleados y empleadores y también mejoran el clima laboral y fortalecen el enfoque de ciudadanía corporativa”, dijo. Y precisa que “los poderes públicos conceden una gran importancia a la práctica de los deportes de masas y velan por la creación de las infraestructuras necesarias para la práctica de estos deportes, concretamente las infraestructuras locales”. Los empresarios también participaron. Al respecto, Mehdi Tazi, vicepresidente de CGEM, habló de movilizar al sector privado junto al ministerio, ASPEM y FMPS para promover los valores deportivos dentro de la empresa.

Por su parte, Hassan Boubrik, Director General de la Caja Nacional de Seguridad Social, destacó la necesidad de instaurar dentro de la empresa valores de competencia y autotrascendencia. “Aún queda mucho camino por recorrer para facilitar la práctica del deporte en el ámbito profesional”, aseguró. Cabe señalar que las cuestiones relativas a la práctica del deporte en Marruecos se identificaron en el nuevo modelo de desarrollo. Mehdi Sekkouri, presidente de la Federación Marroquí de Profesionales del Deporte, hizo un recordatorio a este respecto. Entidad que representa a los distintos sectores del sector, incluyendo retail, equipamientos e infraestructuras, instituciones, consultoría, eventos, start-ups, gimnasios, formación, turismo, etc. El funcionario reiteró la ambición de la Federación de federar empresas que actúan en ese segmento y contribuir para la estructuración de un importante sector de la economía nacional. “La FMPS trabaja para organizar eventos y congresos deportivos, realizar estudios sectoriales y desarrollar campañas de promoción del deporte en el lugar de trabajo”, dice.

En cuanto a los panelistas, todos los participantes enfatizaron la necesidad de apoyo psicológico para combinar el bienestar de los empleados y el desempeño de la empresa. Los oradores enumeraron varias formas de lograr este objetivo, como la instalación de células de escucha para apoyar a los empleados. El objetivo es garantizar a los empleados los medios de realización en el trabajo, reforzando así su sentimiento de pertenencia a la estructura y mejorando efectivamente su desempeño profesional.

APSEM en resumen

La Asociación para la Promoción del Deporte en la Empresa (APSEM) presidida por Younes El Mechrafi fue creada en abril de 2019 con motivo de la celebración del Día Internacional del Deporte para el Desarrollo y la Paz. La asociación tiene como misión promover la práctica de actividades físicas y deportivas en el ámbito laboral. También trabaja para desarrollar y estructurar las actividades físicas y deportivas en el ambiente de trabajo y contribuye a mejorar la salud de los empleados y la productividad de la empresa. Entre las misiones de la asociación también se encuentran la difusión de información y sensibilización sobre los beneficios de la actividad deportiva en las empresas, y el desarrollo de todas aquellas acciones útiles para la promoción del deporte en las empresas en Marruecos. El papel de APSEM es promover el bienestar físico y mental de los empleados, contribuir a la cohesión social, preservar la salud pública y facilitar la integración de las personas.

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *