En España, como en el resto del mundo, el teletrabajo se había generalizado durante un año. Te lo anunciamos en nuestra encuesta de 4 días a la semana, el país está acelerando y experimentando a gran escala con un programa de reducción de la carga de trabajo semanal.
Compara los efectos de la semana de cuatro días.
La iniciativa fue lanzada por el partido de izquierda radical Más País, que llegó a un acuerdo con el ejecutivo español en torno a un proyecto piloto a gran escala lanzado en 2022 con 200 empresas voluntarias. ¿El objetivo? Compare los efectos dentro de las empresas que implementaron la medida y otras. Algunas empresas ya han aplicado este ritmo de trabajo, como Delsol, que se especializa en el desarrollo de software para empresas: “ Esto ha sido beneficioso para los empleados y la empresa. El trabajador ganó equilibrio emocional. Sin embargo, un empleado feliz es mucho más productivo y, por lo tanto, ganará más dinero para la empresa. La tasa de absentismo se redujo en casi un 20% y la rotación también aumentó en un 20% », Entusiasma Ana Arroyo, directora de recursos humanos, por Información de Francia.
No todo el mundo está de acuerdo con esta reducción de la jornada laboral y los críticos señalan que la economía española está formado principalmente por pequeñas empresas que operan en sectores tradicionales de baja tecnología. La oposición, patrones y varios economistas consideran utópica esta iniciativa, dice. Información de Francia. Respuesta en tres años.