Habrá resistido veinticuatro horas, pero la presión era muy intensa. Dominic Raab, viceprimer ministro de Rishi Sunak, ministro de Justicia y leal al líder británico, dimitió el viernes 21 de abril tras la entrega en Downing Street, el día anterior, de un informe sobre él en el que se señalaba el acoso por comportamiento límite, no de naturaleza sexual, sino de naturaleza psicológica.
Oliver Dowden, exministro de Cultura de Boris Johnson, también considerado de derecha de los conservadores, es nombrado viceprimer ministro y Alex Chalk, un muy discreto secretario de Defensa, recupera la cartera de Justicia.
Esta salida debilita a Rishi Sunak, a quince días de las elecciones municipales que prometen ser complicadas para los conservadores, y plantea dudas sobre su juicio. Raab es, de hecho, el tercer miembro de su gabinete presionado para que se vaya por su conducta pasada, después de Gavin Williamson, un exministro de educación odiado por sus formas intimidatorias, y Nadhim Zahawi, un exministro de Hacienda que es objeto de un gran ajuste supervisor.
La investigación independiente sobre el comportamiento de Raab, de 49 años, exministro del Brexit de Theresa May y luego ministro de Asuntos Exteriores de Boris Johnson, se puso en marcha en noviembre de 2022 después de que se presentaran denuncias formales -ocho en total- por parte de colaboradores que denunciaban su supuesta dureza. Según sus confidencias transmitidas por los medios de comunicación, el Sr. Rahab era tan frágil que tenían miedo de enfrentarlo en las reuniones, otros incluso lo hubieran “pensamientos suicidas” por su culpa.
Comportamiento “intimidante” y “agresivo”
Sin acusarlo explícitamente de “acoso”, conducta contraria al código ministerial británico, el informe del abogado Adam Tolley plantea actitudes ” intimidante ” Y “agresivo”. El señor. Raab ha denunciado sistemáticamente estas acusaciones, asegurando que actuó “profesionalmente en todo momento” durante tu carrera. Su carta de renuncia del viernes no contiene arrepentimientos y, en cambio, afirma que su partida sienta un precedente. “peligroso para la conducta del buen gobierno”.
“Los ministros deben poder opinar críticamente sobre los informes que entregan los colaboradores para definir las exigencias del trabajo y llevar a cabo las reformas que la ciudadanía espera de nosotros”, insistió el ex ministro. En un artículo sobre Telegrafo diario publicado el viernes, denuncia una investigación realizada por el “Estilo Kafka”.
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