Próximamente multas para empresas que no respeten los derechos humanos en el exterior

Alemania impondrá fuertes multas a las empresas cuyos proveedores o filiales desconozcan la
derechos humanos en el extranjero, como parte de un proyecto de ley aprobado el miércoles en el Consejo de Ministros, dijeron fuentes gubernamentales. El proyecto, que impone
un deber permanente de vigilancia Grupos alemanes con más de 1.000 empleados, pronostican multas de entre “100.000 y 800.000 euros”, según el texto. Las sanciones pueden llegar incluso al “2% de las ventas anuales” para grupos con más de 400 millones de euros en ventas.

Una autoridad, dependiente del Ministerio de Economía, puede prohibir el acceso a contratos públicos por un período máximo de tres años a grupos que no respeten la ley. El texto debería entrar en vigencia a partir del 1 de enero de 2023 para empresas con más de 3,000 empleados y desde principios de 2024 para aquellas con más de 1,000 empleados. En los últimos meses ha sido objeto de amargas negociaciones entre el socialdemócrata Hubertus Heil, ministro de Trabajo, y el ministro de Economía conservador Peter Altmaier, escéptico ante este proyecto de ley que es difamado por los círculos empresariales.

Sin “deber de éxito”

“En el futuro, por supuesto: ‘Made in Germany’ siempre tendrá que tener en cuenta el respeto por los derechos humanos”, dijo el miércoles el ministro de Finanzas, Olaf Scholz. Las empresas tendrán un deber de vigilancia permanente, ya sea en sus propios sitios de producción o de sus proveedores. Tendrán que examinar las posibles deficiencias que se les hayan señalado y tomar medidas correctivas, si se encuentran estas deficiencias.

Sin embargo, la ley no impone a las empresas un “deber de éxito”, sino una “obligación de medios”, y no prevé el ejercicio sistemático de la responsabilidad civil por parte de las empresas. Por otro lado, las ONG y los sindicatos podrán entablar acciones en los tribunales alemanes en nombre de las víctimas de estos abusos. Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), 152 millones de niños en todo el mundo tienen que trabajar y 25 millones de personas están sujetas a trabajo forzoso.