Renunciaron a sus trabajos en medio del Covid, muchos ya se arrepienten

Suriyapong Thongsawang a través de Getty Images

PANDEMIA – Los campeones de la nostalgia. Un estudio revela que dos tercios de los franceses (63%) que se marcharon trabajar durante la pandemia de Covid-19 dicen que se dieron por vencidos demasiado rápido. Mientras se realizaba la investigación en Alemania, los Países Bajos, el Reino Unido, los Estados Unidos y México, el número es más alto en Francia.

Según Morning Consult, que recopiló los datos en diciembre de 2021 y enero de 2022 en Francia en nombre de Ultimate Kronos Group (UKG), los franceses que dejaron sus trabajos durante la pandemia tuvieron problemas con esta toma de decisiones (solo el 13 % dice “muy fácil”), a diferencia de sus homólogos europeos.

Aquellos que dejaron sus trabajos se mostraron reacios a irse (solo el 16% “muy entusiasmados”) y, en general, están menos satisfechos (24% “extremadamente satisfechos”) con su decisión hoy que en los otros países encuestados.

Entre los franceses que dimitieron desde el comienzo de la pandemia, casi la mitad (49%) también decidió dimitir por segunda vez, desde su nuevo cargo, en este periodo, más del doble de la tasa de los demás países europeos cuestionados. Solo un tercio de ellos encontró un nuevo trabajo🇧🇷

¿Por qué renunciaron los franceses?

Entre los chefs, el mismo sentimiento de arrepentimiento: casi las tres cuartas partes (74%) de gerentes franceses volvería a contratar a sus empleados que se fueron durante la pandemia. Dicho esto, solo uno de cada cinco volvería a contratarlos a todos.

Todavía es en Francia donde la tasa de “bumeranes” es la más baja: los gerentes son los menos inclinados a considerar la recontratación de ex empleados. Los empleados franceses están muy dispuestos a volver si es posible (65%).

Según este estudio, Francia es el único país donde las frustraciones provocadas por administración están en la parte superior de la lista de razones para irse. La falta de valía es la primera justificación invocada por los franceses que dejan sus puestos de trabajo.

Solo el 46 % en Alemania, el 39 % en el Reino Unido y el 34 % en los Países Bajos lamentan su elección de movilidad laboral. Solo el 24% de los franceses cree estar plenamente satisfecho, la tasa más baja de los países estudiados.

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