Weepo reinventa la nómina con una solución SaaS colaborativa

Romper los códigos de transporte de salario. Este es el objetivo de Weepo, una plataforma SaaS que aloja misiones y brinda un conjunto de servicios orientados a fortalecer la autonomía de consultores especializados en tecnologías. Al asumir la gestión administrativa y supervisar de cerca toda la misión, la solución tiene como objetivo reducir los intercambios que consumen mucho tiempo entre los equipos de clientes y sus servicios internos (RR.HH., contabilidad, departamento de finanzas, etc.). A través del espacio personal, los usuarios pueden, por ejemplo, crear su archivo personal escaneando todos los documentos necesarios, como cédula de identidad, cédula vital o RIB. La solución también gestiona la base de clientes a través de un CRM dedicado. También permite la edición y firma de contratos de prestación de servicios, gestión de días de ausencia, generación y envío de facturas y recibos y seguimiento de cuentas de actividad.

Además, todos los costes de una misión a EPS (empresa de peaje salarial) se conocen de antemano: Weepo se queda con el 5% de los ingresos mensuales que genera la consultora. Como opción, la puesta en marcha también ofrece seguros (facturado 0,1% de las ventas) y servicios de factoring (1,2%). Y para ofrecer un mejor entorno a los autónomos, la start-up ha puesto en marcha todo un ecosistema de partners con el objetivo de hacer la vida más fácil a los consultores: entre ellos, encontramos guarderías interempresas, servicios de leasing, planes de negocio. Ahorro para jubilaciones colectivas (Perco) y planes colectivos de pensiones (PERE-CO), formación profesional …

Otros servicios y apertura internacional

Apoyado por Bpifrance e incubado por Station F desde 1^Es En julio, Weepo ahora tiene la intención de acelerar su crecimiento con un objetivo de facturación de 50 millones de euros durante los próximos 3 años. Para lograr este objetivo, la empresa cofundada por Hicham El Maniari continúa desarrollando su tecnología, desarrollando otros servicios para optimizar la transferencia salarial. También quiere internacionalizarse y ya colabora con clientes de todo el mundo (Canadá, Reino Unido, Alemania, España, Bélgica, etc.).