Banco Santander, uno de los principales bancos de España, ha anunciado una mejora significativa en la retribución de sus inversores al repartir el 50% de sus beneficios ordinarios del grupo. Se estima que se distribuirán alrededor de 2.600 millones de euros entre los accionistas.

Este dividendo representa un incremento del 39% en comparación con el año pasado, ya que el banco abonará 8,1 céntimos de euros por título. Además, el Santander también implementará un programa de adquisición de acciones propias por un monto de 1.310 millones de euros.

Esta medida permitirá compensar el impacto del impuesto extraordinario al sector financiero y garantizar un beneficio justo para los inversores. El dividendo en efectivo comenzará a pagarse a partir del 2 de noviembre.

El porcentaje de los beneficios distribuidos entre los accionistas, conocido como «payout», aumentará del 40% al 50%. Esto demuestra el compromiso del banco con sus inversores y su confianza en la estabilidad y solidez de sus resultados financieros.

Además, Banco Santander ha anunciado una remuneración adicional que se pagará en el primer trimestre de 2024, sujeta a decisiones internas y regulatorias. Esto demuestra el enfoque estratégico a largo plazo de la entidad para seguir generando valor y recompensar a sus accionistas.

En cuanto a la estructura directiva, el banco ha aprobado el nombramiento de Glenn Hutchins como vicepresidente y consejero coordinador, sustituyendo a Bruce Carnegie-Brown en el consejo de administración.

Es importante destacar que el consejo de administración del banco está compuesto por 15 miembros, de los cuales el 66% son independientes y el 40% son mujeres. Esto muestra el compromiso del banco con la diversidad y la igualdad de género en su liderazgo.

Banco Santander continúa consolidándose como uno de los bancos más sólidos y rentables de España, priorizando el valor para sus accionistas y la transparencia en su gestión financiera. La mejora en la retribución a los inversores demuestra la confianza en el futuro y la capacidad de crecimiento de la entidad.